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中共welcome欢迎光临威尼斯委员会关于巡视整改情况的通报

发布单位:   |   2022年11月24日 14:29   |   人气指数:

按照省委统一部署,2022年2月28日至4月28日,省委第三巡视组对welcome欢迎光临威尼斯党委开展了巡视。2022年6月19日,省委巡视组反馈了巡视意见。根据有关规定,现将巡视整改情况予以通报。

一、做到“两个维护”,落实巡视整改重大政治任务

省委第三巡视组反馈指出的问题客观全面、切中要害,具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性。学校党委完全认同、诚恳接受,坚决把巡视整改落实作为重大政治任务抓紧抓好,结合学习贯彻党的二十大精神,以巡视整改的实际行动和切实成效践行“两个维护”。

(一)强化整改自觉

组织中层以上干部深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述,校党委书记以“抓实巡视整改,从严管党治校”为题讲专题党课。围绕学习贯彻党的二十大精神和《中国共产党巡视工作条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》等内容,组织校党委理论学习中心组开展专题学习研讨。校党委书记领学研读巡视反馈意见,班子成员主动认领整改责任。通过强化思想发动,校党委班子进一步深化对做好巡视“后半篇文章”的思想认识,坚定了做好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(二)加强组织领导

第一时间研究成立巡视整改工作领导小组,召开巡视整改领导小组会议进行任务分解,召开整改动员会安排部署。建立整改问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”,将反馈意见细化为5个方面、46项具体整改事项、129条整改措施,明确了责任领导、完成时限等,建立了整改台账。按时上报立行立改情况报告和阶段性进展报告,学习贯彻全省省管高校巡视整改工作会议精神,对整改工作进行再部署,并接受了省纪委监委专项督导指导。发挥领导小组统筹推进和领导小组办公室组织协调作用,定期研究推进整改工作。组织召开各级领导班子巡视整改专题民主生活会,对照反馈问题和整改情况开展批评与自我批评。

(三)压实整改责任

贯彻中央关于巡视整改和成果运用意见及省委要求,制定实施《巡视整改组织落实工作任务分工》,进一步明晰责任、形成合力。建立校党委书记带头抓整改机制,党委书记履行“第一责任人”责任,担任巡视整改工作领导小组组长,及时听取整改推进及督导落实等情况汇报,带头领办26项整改重点难点任务。建立校领导班子成员指导审核整改工作机制,班子成员认真履行“一岗双责”,指导分管(联系)单位制定整改措施,对整改进行把关。建立常态化研究巡视整改工作机制,边巡边改以来,已召开13次校党委常委会会议研究60项整改事项及12次校长办公会议研究45项整改事项。建立清单化项目化管理机制,对整改台账中的46项任务均指定牵头单位统一负责、责任单位做好配合,推动整改对账销号。建立巡视整改工作领导小组及办公室例会制度,先后召开5次领导小组会议及11次办公室会议,推进整改落实。建立整改情况集中审核机制,党委巡察工作办公室与校纪委、党委组织部“三家”会审整改进展及成效等。建立整改责任单位半月报告制度和联络员工作机制,集中整改阶段责任单位报告工作4次。

(四)提升监督成效

校纪委将巡视整改作为政治监督、日常监督的重要内容,强化跟踪问效,建立会商机制,与校党委及时会商,沟通整改进展,督促整改主体责任落实;建立协同机制,修订《关于建立健全协同监督工作机制的实施办法》,将巡视整改纳入协同监督内容;建立全过程监督机制,建立监督台账,开展“嵌入式”监督;建立专项监督机制,针对重点问题开展“一对一”“点对点”专项监督4次;建立问效机制,与党委组织部、党委巡察工作办公室“三家”定期开展现场问效,既注重整改检查又注重整改指导,对责任单位和基层党组织开展3轮集中督导。党委组织部紧盯基层党建整改任务的落实加强日常监督,修订《基层党委(党总支)党建重点工作指标体系》,把巡视整改责任落实情况纳入2022年度中层领导班子和领导干部考核,同时作为干部奖惩、职务晋升及选拔任用的重要依据。

(五)抓实基层整改

强化巡视整改上下联动,推进全面从严治党向基层延伸。梳理巡视反馈的有关问题和校内巡察发现的共性问题,制定21项对照检查内容,印发《对照巡视巡察反馈问题开展整改工作的通知》,组织基层党委(党总支)开展自查自纠和问题整改。制定印发“意识形态工作”“组织建设”及“全面从严治党”等3个专项整改通知,推进“党建工作与事业发展深度融合”“落实全面从严治党责任”等17项整改任务的落实,强化整改成效。

二、强化标本兼治,取得“当下改”和“长久立”的阶段性成效

校党委强化“同题共答”的思想自觉,完成14项“边巡边改”事项整改。巡视反馈后,摒弃“过关”心态和“等靠”思想,提高整改标准,坚持“当下改”和“长久立”相结合,以整改高质量巩固全面从严治党成效,推动“双一流”大学创建。认真办理省委巡视组移交问题线索及信访件,目前已全部办理完毕。巡视反馈的46项具体事项(含2项立行立改事项)截至目前已整改完成39项,完成率84.78%;剩余7项正在有序推进,且已取得明显成效。具体情况如下。

(一)深入学习贯彻落实党的理论路线方针政策及党中央重大决策部署和省委要求

1.加强理论武装,强化政治建设

一是深入学习贯彻习近平总书记、党中央关于高等教育重大要求和省委的安排部署,着力把学习成效转化为管党治校和“双一流”大学创建成效。推进理论武装制度化常态化,持续落实《党委理论学习中心组学习规则》,研究实施《党委“第一议题”制度》,建立学习提醒制度,跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示和中央关于高等教育的决策部署,学习贯彻省委关于“双一流”大学创建要求。2022年6月以来,校党委围绕党的二十大精神等,开展理论学习中心组集体学习研讨5次、常委会会议“第一议题”学习9次,并对基层党组织理论学习进行了规范。注重会前自学、会议集体研讨,增加集体学习研讨交流发言人数,提高运用党的基本理论解决实际问题的能力,对中央人才工作会议精神等重点学习内容,提出贯彻落实意见或具体措施。加强理论武装督查,开展校党委巡听二级党组织理论学习、二级党组织书记旁听校党委理论学习工作。校长办公会议根据议题内容,深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示,特别是关于教育工作的重要论述,学习中央、省委关于高等教育的要求,结合实际安排工作。

二是强化政治意识,把政治建设贯穿到办学治校全过程、各方面。加强对马克思主义学院建设的组织领导,校党委常委会会议每半年专题研究1次建设工作,出台《关于加强马克思主义学院建设的实施意见》。将马克思主义理论学科列为2023年博士点申报重点学科,整合资源予以支持,力争取得突破。强化优先保障,加大马克思主义学院教学业务、课程建设等经费支持,马克思主义理论学科建设经费投入比同类学科上浮30%以上;支持评选申报课题、平台、成果、一流课程、教学成果奖等,马克思主义基本原理课程获批河南省“一流课程”。规范重大活动、对外宣介,及时更新学校官网的学校简介,提高开学、毕业典礼讲话质量,坚持领导班子民主生活会旗帜鲜明讲政治,确保充分体现习近平总书记关于高等教育重大要求和党的教育方针及省委对高校的办学要求。

三是进一步贯彻新发展理念,在解决问题中增强内涵式发展成效。将贯彻新发展理念具体体现在构建人才培养新体系、形成产学研用协同创新新格局、开创“新工科”“新农科”“新医科”“新文科”建设新局面等方面。2022年以来获批申报国家级高等教育教学成果奖6项,入选首批“国家级创新创业学院”建设单位,主持获批国家重点研发项目、课题7项,获河南省优秀社科成果奖8项。进一步提升办学层次,重点培育10个“学博”、5个“专博”参与2023年博士点申报工作,2022年硕博生数占全校招生数比增至18.91%;研究实施《学位与研究生教育提升行动计划》及11个配套文件,推动研究生教育质量全面提升。强化新工科专业建设谋篇布局,主动服务国家和地方经济社会发展、支撑河南新兴产业发展,组织申报人工智能专业,整合形成新的功能材料专业,推进4个新工科创新实验班教学工作有效开展;制定2022版工科专业新的人才培养方案,探索跨学科复合型人才培养;推进工科未认证专业应认尽认;强化校企深入合作,建强新工科人才培养平台,推进国家级智能装备制造产业学院建设,获批建设工业软件学院,与360集团共建360产业学院,加强聘请企业技术人员为外聘教师工作。

2.坚持和加强党的领导,落实党委领导下的校长负责制

一是加强“双一流”创建工作,以创建成功倒逼各项工作。把思想和行动统一到中央关于“双一流”建设的重大战略部署上,切实增强责任感,提高创建工作组织化程度,抓紧抓实谋划推动,进一步传导压力,强化攻坚克难。2022年3月以来,围绕“双一流”创建,校党委书记、校长分别主持召开领导小组和指挥部会议9次,专题研究两个“双一流”创建学科建设,及时协调解决问题。实施《材料科学与工程“一流学科”建设规划》《机械工程“一流学科”建设规划》,明确了任务书、施工图、时间表。坚持非均衡发展战略,实施《关于设立“一流学科”建设特区的若干意见》,在研究生培养、高层次人才引育、科学研究等方面给予重点倾斜,增强创建学科长远发展后劲。凝练轴承特色,服务国家省域创新发展战略,设立“welcome欢迎光临威尼斯轴承产业研究院”,主动协同校外资源建立河南省高端轴承产业研究院等5个产学研合作共同体,开展轴承行业“卡脖子”问题联合攻关,2022年4月获2021年度河南省科技进步一等奖1项,2022年来签订轴承学科横向合同5项、纵向7项。优化调整学科学院,形成小机关、大学院、集中优势“起高峰”的学科建设布局,推进实施“十四五”学科建设专项规划“珠峰工程”,以经济社会发展需求推进专业体制机制改革。

二是持续推动“大部制”“院办校”改革,有效服务“双一流”创建和教学科研工作。实施《“大部制”改革机构设置方案》和《中层领导班子和领导干部届中调整工作方案》,实现管理机构向“大部门、大职能、大服务”的转变。树牢“学院办大学”理念,研究《“院办校”改革试点实施方案》,将医学科学学部作为“院办校”改革试点。深化科研领域“放管服”改革,修订《财务审批管理办法》《科技成果转化管理办法》《纵向科研项目经费管理办法》等,优化服务流程,简化审批手续,提高服务教学科研的能力和水平。

三是落实党委领导下的校长负责制,提升治理能力和水平。坚持科学决策、民主决策,完善校党委全会、校党委常委会会议、校长办公会议、校党委书记专题会议议事规则。研究推进解决了景华校区、周山校区土地处置工作,积极推进三期工程代建结算。督促成立工作专班,推进德园1800余住户到户结算工作,截止目前已基本完成。党委督查委员会办公室加强校党委决策执行情况的督促检查。

3.坚持结果导向、问题导向、创新导向,确保社会主义办学方向

一是坚持结果导向,落实立德树人根本任务。把“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”放在重要议事日程,定期研究思想政治教育、思政课程及课程思政改革、人才评价、师德师风等工作,将立德树人根本任务细化到办学治校的方方面面。在评先评优、职称评审中体现育人质效,将教学质量考评等次和青年教师至少担任一年辅导员(班主任)或学业导师经历等纳入职称评审条件,将讲课答辩作为高级职称评审的必要环节;在优秀教师、优秀教职工等评选中,将“注重教书育人、管理育人、服务育人”列为评选条件。

二是坚持问题导向,推动思政课改革创新。校党委常委会会议专题研究思想政治理论课工作,及时跟进学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话。严格按标准落实思想政治理论课专项经费,推进落实校领导听思政课和联系思政课教师制度要求。将思政课社会实践纳入教学总体安排和课程管理体系,校内实践基地“中国道路体验中心”建设接近尾声。加强思政课教师队伍建设,制定《思想政治理论课教师管理规定》,加大思政课教师引进培育力度,继续实施思政课教师职称“单列计划、单设标准、单独评审”,加强转岗和新进教师培训力度。围绕讲清讲好“能”“行”“好”创新思政课教学方式方法,组织开展2022年马克思主义学院教师集中学习培训,提升集体备课效果;推进建设思政课教学观摩课示范课,举办思政课教学技能“大练兵”(教学展示)活动,6名教师在全省高校思政课教学技能“大比武”活动中获奖;建立马克思主义学院领导班子成员、教研室主任日常听课制度和思政课教师互相听课制度。加强思政课教师课堂政治纪律建设和课堂秩序管理,组织全体思政课教师签订《师德师风承诺书》《意识形态安全承诺书》,对政治立场和师德师风方面存在问题的,实行一票否决;将思政课建设作为政治监督重点,加强监督检查。

三是坚持创新导向,提高“三全育人”效果。持续推动《思想政治工作“十大工程”项目实施计划和重点任务分解方案》落实。在师德师风考核、人才培养方案修订中强化育人成效,研究实施《校级领导和处级干部联系学生有关工作实施办法》。制定《后勤管理处服务育人实施方案》,把育人工作贯穿到后勤服务与管理的各个环节;开展专题培训和演练,提升安保队伍管理服务水平。加强专兼职辅导员队伍建设,逐步提高专职辅导员占比,已引进3名博士专职辅导员,2022年计划引进20名硕士专职辅导员,落实《兼职辅导员管理办法》,加强辅导员素质能力培训。实施《关于推进课程思政建设的指导意见》《教材管理实施办法》,成立课程思政建设领导小组和教材建设领导小组,开展课程思政系列专项活动。对接社会需求,结合制订2022版本科人才培养方案,设置具有系统性、前瞻性、特色鲜明的专业课程体系。推进学生积极就业,全面落实“一把手”工程,校党委书记、校长及校领导班子成员深入开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动,增设招生就业指导专职干部,加强就业服务。

四是采取积极措施,防范学生心理健康风险。加强组织领导,校党委常委会会议专题研究学生心理健康工作,研究实施《心理健康教育工作实施办法》《心理咨询教师管理办法》。逐步配齐建强心理健康教育专职教师队伍,2022年计划招聘3名心理健康教育教师,强化心理健康工作队伍培养培训。加强心理健康教育课程建设,将《大学生心理健康教育》列入通识课程公共必修课,将挫折教育纳入心理健康教育、思政课教学等环节。针对疫情防控期间学生的心理需求和就业、新生入学适应等实际问题,开通心理咨询热线及线上咨询服务,及时开展线上辅导、朋辈帮扶,发挥医学专业力量支撑作用。

五是加强师德师风建设,强化警示震慑。持续落实《教师师德师风考核评价暂行办法》,研究实施《“明德奖”师德标兵评选暂行办法》;强化学术诚信承诺,推进在科技创新团队、科技创新人才、各级各类科研项目申报时首先签订承诺书。研究实施《教师师德失范行为处理暂行办法》《预防与处理科研失信行为实施细则》,强化问题处理,实行师德师风问题和学术诚信问题一票否决。修订《重点领域关键环节监督检查办法》,将学术诚信问题作为重点领域关键环节监督内容。开展师德师风问题警示教育2次、有关问题以案促改专项工作1次,将师德师风警示教育纳入为期一个月的党风廉政建设主题教育活动、纳入巡视整改专题民主生活会对照检查内容。

(二)落实全面从严治党战略部署

1.深化从严管党治校,推动形成严的氛围

一是校党委扛牢主体责任,切实提升政治自觉。落实主体责任清单,2022年以来校党委常委会专题研究全面从严治党工作2次,召开全面从严治党工作部署会、推进会2次,制定落实《2022年全面从严治党工作要点》,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。持续落实《一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改实施办法》,坚持案发单位“一案一改”和典型案例、重大问题在全校集中以案促改,2022年来开展2次集中以案促改。

二是校党委书记认真落实“第一责任人”责任,在细化、实效上下功夫。做到“四个亲自”,2022年以来主持研究全面从严治党相关工作32项,履行接受省委巡视、巡视整改、校内巡察、以案促改等工作领导小组组长责任,到4个学院开展全面从严治党专题调研,与领导班子成员、二级党组织书记开展集中廉政谈心谈话3次。每月审核1次班子成员“一岗双责”落实情况,及时督促班子成员审核把关巡视整改、校内巡察整改等工作情况。精准把握政治生态,对6个被巡察单位党组织及党政负责人进行了“政治画像”,主持研究、推动实施《政治生态分析研判工作办法》。

三是校领导班子成员切实履行“一岗双责”,纵深传导责任压力。听取分管(联系)单位2022年来全面从严治党和党风廉政建设工作汇报,严格指导督促审核把关分管(联系)单位全面从严治党、党风廉政建设、以案促改、疫情防控、巡视巡察整改等工作。推动《基层党委(党总支)履行全面从严治党主体责任清单》落实,督促指导二级党组织每半年至少专题研究1次全面从严治党和党风廉政建设工作。

四是强化风险管控,深入开展廉政教育。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央、省委决策部署,校党委理论学习中心组每年至少开展2次专题学习研讨。组织开展以“五个一”为载体的党风廉政建设宣传教育月活动。依托1+X“廉政课堂”品牌,持续开展好“清风讲坛”“思廉讲座”等廉洁教育活动。制定《清廉学校创建工作实施方案》,成立清廉学校创建工作领导小组,明确五大工程15项举措。

2.强化监督责任落实,防范重点领域廉洁风险

一是严格履行监督专责,打破“熟人监督”难题。校纪委落实《履行全面从严治党监督责任清单》,协助、督促校党委履行主体责任。实施《关于建立学校党委与纪委会商通报机制的实施办法》,加强会商研判,推动“两个责任”贯通联动。抓实自身建设,持续落实“五个一”学习模式,举办纪检监察干部培训班,提高思想认识和监督本领。落实《关于加强对各级“一把手”和领导班子监督的实施办法》等制度,做到敢监督、会监督,用制度管权管事管人。落实执纪审查工作“24字”方针,坚持线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行等集体研判制度,精准运用“四种形态”,2022年1-10月按规定和程序受理处置问题线索99件。

二是聚焦“国之大者”“省之要者”,加强政治监督。持续落实《关于加强政治监督的办法》,开展落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题的专项治理,开展贯彻落实习近平总书记关于高等教育的重要论述、党中央关于高等教育重大要求和省委安排部署的专项监督检查。针对“双一流”创建、全面深化改革等,主动监督、跟进监督、全程监督;在“能力作风建设年”活动中,组成6个督导组对二级单位开展全覆盖监督检查。

三是盯紧廉政风险点,做严做细日常监督。出台《重大事项报备实施办法》《领导干部插手干预重大事项记录报告制度》等,强化对校党委抓风险防控的督促、提醒。修订《重点领域关键环节监督检查办法》,新增学术诚信、校办产业等5个重点领域,对12个重点领域及其关键环节的廉政风险点提出针对性的监督措施。对后勤服务、招标采购、国有资产管理等部门进行职能优化调整、流程再造,加强风险防控,妥善解决新安农场遗留问题。启动在全校范围内开展新一轮廉政风险排查,督促各单位梳理更新廉政风险点,进一步完善防控措施。

3.加强作风建设,破除形式主义、官僚主义

持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,研究实施《关于落实一线规则的实施方案》,形成深入一线调研、及时发现问题、推动问题解决工作闭环。高度关注和解决师生急难愁盼问题,针对疫情防控闭环管理造成的学生学习、生活困难,为西苑校区增设24小时医疗服务点、57台自助洗衣机,采取大数据分析方式为3600余名经济困难学生发放补贴72万余元;开通“鼎宝呼声”学生诉求反馈渠道,及时做好学生诉求办理。有序推进“西苑校区10号楼电梯损坏”“教学楼大面积漏水”问题解决。实施《大型仪器设备绩效考核管理办法》,做好大型精密仪器设备开放共享工作,开展2021年校内大型精密仪器设备开放共享绩效考核。

(三)贯彻新时代党的组织路线

1.提高政治能力,在解决存在问题、推动重大工作中加强班子建设

一是按照政治家、教育家标准,加强校院两级班子建设。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于高等教育的重要论述重要指示批示等,全面贯彻党的二十大精神,加强领导班子思想淬炼、政治历练。坚持和加强党的领导,坚持民主集中制,严格落实《党委领导下的校长负责制实施细则》等5项规章制度,确保校党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”领导作用的发挥。抓好《学院党委(党总支)会会议制度》《学院党政联席会议制度》等2项制度贯彻落实,提高学院领导班子民主决策、科学决策的能力。

二是聚焦解决重大问题提升能力,强化遇事迎难上、做事要结果的导向。专题学习习近平总书记《发扬斗争精神、增强斗争本领》文章,进一步强化攻坚克难的责任担当。扎实推进“能力作风建设年”活动,有针对性的开展政治理论、高等教育理论专题培训,提升领导干部素质能力和工作效能。统筹推进莫动理工学院运行、西苑校区改造提升、开元校区资源整合等重点工作,下大力气解决了西苑校区21-4住宅楼拆迁户回迁问题。以“前瞻30年、谋划15年、立足近5年”眼光修订《“十四五”发展规划》。紧扣“三新一高”和“双一流”创建要求推进深化改革,完成“大部制”改革、优化学科学院布局等2项举措,推进调整优化科研机构、优化专业结构调整、完善人才评价机制、稳妥推进“院办校”改革等4项举措。

2.聚焦服务“双一流”创建,树正选人用人导向

一是围绕“双一流”创建,加强干部队伍建设。结合全面深化改革,优化调整学校内设机构设置,做好中层领导班子和领导干部届中调整,统筹解决中层岗位长期空岗问题,配齐配好与“双一流”创建相适应的干部队伍。制定《领导干部经济责任审计工作计划》,2022年对12个单位21名中层领导干部进行经济责任审计。加强干部“八小时以外”监督,常态化抓好党员干部尤其是年轻干部纪律观念和法治意识教育。提高干部个人有关事项报告质量。从严管理因私出国(境)和兼职,修订《领导干部及相关人员因私出国(境)管理规定》,持续落实《领导干部兼职管理暂行办法》。

二是坚持“引育并重、以用为本”,为学校高质量发展提供人才支撑。增强党管人才意识,贯彻落实中央人才工作会议精神,研究实施《高端人才引进“一人一专班”工作办法》,发挥人才工作领导小组作用,建立例会制度。加大高端人才引育工作力度,实施国家高层次人才筑峰工程、国家领军人才培育工程,力争实现院士、长江学者、杰青、优青等国字号领军人才引育的突破。截至目前,已引育4名高层次人才;2022年上半年,聘任2名战略科学家,新培育1名教授参选全国高层次人才。强化事业留人,牵头组建、运行河南省龙门实验室,积极参与4个全国重点实验室的重组,发挥高水平科研平台人才汇聚作用。简化机关办事流程,修订《博士后管理工作实施办法》,持续落实《博士配偶工作安置暂行规定》,大幅增加高级职称指标,多方面解决人才后顾之忧,激发教学科研人员动力活力。

3.增强抓基层党建的实效性,以一流党建引领保障一流事业发展

一是严格落实抓基层党建工作责任。以定期专题研究基层党建工作、召开党建重点工作推进会,组织开展校党委常委会会议、校长办公会议和学院党委(党总支)会会议、党政联席会议“双向列席”工作等为抓手,全面推进二级党组织建设。结合学部、学院最新科研机构、系、教研室、实验中心设置情况,启动开展“双带头人”教师党支部和科研平台党支部设置优化调整工作。组织开展“组织生活质量提升”专项自查整改工作,推进实施《“三会一课”等组织生活制度执行指南》。启动开展发展党员工作专项治理,建立发展党员工作自查验收、定期督查、工作交流等3项工作机制,推进实施《发展党员工作规范化指导手册》。

二是推进基层党建与中心工作融合。启动开展专项行动,推动二级党组织学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《学院党委(党总支)会会议制度》《学院党政联席会议制度》,不断强化政治功能、履行政治责任。针对基层党建工作“重形式、轻内容”、党建工作与事业发展存在“两张皮”现象等问题,组织开展“党建工作与事业发展深度融合”专项调研。发挥全国党建工作样板党支部和教育部“双带头人”教师党支部书记工作室示范引领作用,推动党建工作与人才培养、教学科研等工作深度融合。开展党建工作专题培训,提升基层党建工作能力。

(四)强化攻坚克难,持续推进上轮巡视反馈问题的整改

针对“化解债务风险”问题,站在打赢化解风险攻坚战的高度,提高化解债务的主动性和自信心,研究实施《债务化解方案》,成立化解债务风险工作领导小组,压实工作责任。下一步将积极推进债务化解,将存量债务控制在合理的规模之内。针对“德园教职工住宅分户结算推进缓慢”问题,站在时刻增进人民情怀的高度,加快推进,截止目前结算工作已基本完成。结合本轮巡视指出的学术不端问题整改,统筹推进“学术不端边改边犯”问题整改。

(五)推动第一附属医院综合改革,有效防控廉洁风险

一是加强对第一附属医院的全面领导。建立校党委常委会定期研究一附院工作制度,研究实施《一附院向学校党委请示报告制度》,校党委书记专门听取一附院党委书记、院长有关工作汇报。加强对一附院综合改革的统筹谋划,督促指导加强内涵建设,特别是“临床医学”专业学位博士授权点建设;在2022年7月公布的2020年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果中,一附院综合排名较2019年前进195名,位列全国第162名,省内第3名。

二是加强第一附属医院干部人才工作。督促一附院领导班子加强自身建设,认真落实《党委会会议议事规则》《院长办公会议议事规则》等。研究实施《关于加强第一附属医院中层干部队伍建设的指导意见》,指导一附院抓好“能力作风建设年”活动,开展“丁义珍式窗口”负面问题专项排查整治。督促指导一附院党委定期研究高层次人才引进工作,实施《终身名誉专家、首席科学家、首席专家、退休返聘专家聘任与管理办法》,完善《高层次人才及博士引进与培养管理实施办法》,提高人才服务质量。2022年来,柔性引进特聘教授13人,到院博士12人。

三是加强第一附属医院党风廉政建设。督促指导一附院制定《清廉河南建设清廉医院创建行动工作方案》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》等9项制度,建立人员招聘、招标采购、资产管理、科研经费管理等重点领域的监督检查机制。组织廉政风险点再排查和专项督查,开展“党风廉政廉医建设警示教育月”“清廉医院建设征文”等活动,举办清廉医院大讲堂12期。

三、落实“四个融入”,以整改开创“双一流”创建新局面

目前,虽然取得了巡视集中整改阶段的工作成效,但对照省委要求、“双一流”创建重大使命和师生期待,仍存在着差距。下一步,校党委将持续贯彻落实习近平总书记关于巡视整改工作“四个融入”的重要论述精神,坚持目标不变、标准不降、力度不减、机制不改,围绕“双一流”创建中心任务,抓好后续整改,不断巩固拓展巡视整改成效。

(一)融入日常工作,夯实“双一流”创建重点工作基础

贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才的初心使命,把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准。把马克思主义学院、马克思主义理论学科、思想政治理论课作为“重点学院、重点学科、重点课程”,加强建设、优先保障。深化思政课程和课程思政的协同育人作用,推进“三全育人”。出台《珠峰工程项目管理办法》,不断提升学科建设水平。进一步加强科技创新,以解决“卡脖子”问题为导向,联合申报国家、省等重大科技攻关项目,服务国家省域创新发展。

(二)融入深化改革,破解“双一流”创建体制机制障碍

落实河南省全面深化改革示范高校改革任务,围绕“双一流”创建,全面推进深化改革,不断破解制约学校发展的体制机制障碍。按照全省《关于加快一流专业建设提高人才培养质量的指导意见》,出台《“十四五”本科专业结构调整规划实施方案》,统筹做好专业规划、课程体系、一流课程、学分制及管理机制改革。落实《“院办校”改革试点实施方案》,推进在师资队伍建设、科学研究、学科建设、财务管理、医院管理等方面,对医学科学学部进一步授权;出台《关于学部制改革实施方案》,健全新组建5个学部的管理运行机制。

(三)融入全面从严治党,为“双一流”创建提供引领保障

坚持“严”的主基调,压实全面从严治党“两个责任”,抓严抓好“第一责任人”责任和“一岗双责”。落实《清廉学校创建行动工作实施方案》,实施《政治生态分析研判工作办法》。严格执行政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,落实“一线规则”。依规依纪依法监督执纪问责,用好“四种形态”。履行意识形态工作政治责任,积极防范网络意识形态风险。压实抓党建工作责任,狠抓“三会一课”等组织生活制度落实,加强教师党支部书记“双带头人”工作,推进党支部标准化规范化建设。

(四)融入班子队伍建设,提高“双一流”创建能力水平

持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。胸怀“国之大者”“省之要者”,认真学习习近平总书记关于教育的重要论述及中央关于“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”的重大要求。坚持和完善党委领导下的校长负责制,推动基层党组织党建工作与事业发展深度融合。落实党管干部、党管人才原则,提升干部队伍素质,力争实现领军人才引育的突破。从严监督管理干部,常态化抓好党员干部尤其是年轻干部教育。

校党委将从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,持续把巡视整改作为重大政治任务来完成,坚持上下联动、贯通融合,以整改高质量推动事业发展高质量。落实党的二十大关于“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”“加快建设教育强国、科技强国、人才强国”的决策部署,推进“双一流”大学创建,办好人民满意的大学,为省委锚定“两个确保”、实施“十大战略”提供支撑,为“全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”作出应有贡献!

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0379-65627172;电子邮箱dwxcb@haust.edu.cn。

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                                                                                   2022年11月24日

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